Pelari Ethiopia Ababel Yeshaneh Memecahkan Rekor Setengah Maraton - Pelari Ethiopia Ababel Yeshaneh menjadi atlet terbaru yang memecahkan rekor dunia mengenakan sepatu Vaporfly yang kontroversial Nike ketika ia memenangkan setengah maraton Ras Al Khaimah di Uni Emirat Arab.

Yeshaneh tampil sebagai pemenang pada hari Jumat setelah duel panjang dengan pemegang rekor maraton dunia Brigid Kosgei dari Kenya untuk melewati garis dalam satu jam empat menit 31 detik, memotong 20 detik dari set terbaik sebelumnya oleh Joyciline Jepkosgei di Valencia pada tahun 2017.

 

Kosgei yang berada di posisi kedua juga dua detik di dalam batas lama yang ditetapkan rekan senegaranya untuk rekor baru di Kenya.
"Aku tidak membayangkan hasil ini," kata Yeshaneh, yang mengambil lebih dari satu menit dari yang terbaik sebelumnya untuk jarak setengah maraton.
Berlari dengan kecepatan empat menit 55 detik per mil (1604m), Yeshaneh mengabaikan perhatian Kosgei setelah tanda 16km dan menarik diri untuk kemenangan yang terkenal.

Keduanya berjalan dalam versi revisi sepatu Vikefly Nike, yang mematuhi aturan baru yang ditetapkan oleh World Athletics untuk membatasi ketebalan sol dan penggunaan pelat karbon.

Kosgei mengenakan model sebelumnya ketika dia memecahkan rekor maraton dunia Inggris tahun 2003 Paula Radcliffe di maraton Chicago tahun lalu dengan waktu dua jam 14 menit empat detik.
Itu terjadi sehari setelah rekan senegaranya Kenya Eliud Kipchoge menjadi orang pertama yang menjalankan maraton dalam waktu kurang dari dua jam, menggunakan versi sepatu yang sama. Bandar Ceme Gratis

Waktu Kipchoge selama satu jam 59 menit 40 detik tidak akan masuk ke dalam buku catatan resmi karena penggunaannya atas beberapa tim alat pacu jantung, tetapi sifat menakjubkan dari kedua pertunjukan tersebut menimbulkan pertanyaan atas sepatu Nike berteknologi tinggi.

World Athletics bertindak bulan lalu untuk menetapkan aturan baru atas ketebalan sol, tetapi masih ada kekhawatiran bahwa atlet yang menggunakan sepatu dari perusahaan lain mungkin berada pada posisi yang kurang menguntungkan di Olimpiade Tokyo 2020.

Pelari Kenya Kibiwott Kandie memenangi lomba putra di Ras Al Khaimah dalam waktu 58 menit, 58 detik, 18 detik di atas rekan senegaranya Alexander Mutiso di posisi kedua dan hanya di bawah satu menit di luar rekor dunia.

Ada mitologi publik mengenai pasar minyak yang dipicu oleh kenaikan tajam harga minyak dalam beberapa tahun terakhir. Persepsi itu adalah bahwa perusahaan minyak yang tugasnya adalah memperoleh bahan baku untuk membuat produk minyak bumi, termasuk bensin untuk transportasi, adalah sumber kenaikan harga. Mudah bagi publik untuk menyalahkan bisnis besar.

Yang benar adalah bahwa orang-orang di dalam bisnis minyak tahu betul bahwa bisnis minyak sangat siklus. Itu berarti pepatah lama, "apa pun yang naik harus turun" pasti berlaku untuk pasar minyak di dalam negeri dan di seluruh dunia. Harga tinggi saat ini lebih merupakan cerminan dari masalah dengan kilang dan pasokan karena ketegangan di Timur Tengah daripada dengan tujuan laba dari perusahaan minyak yang terlibat. Sebenarnya, perusahaan minyak harus mengatasi pergeseran besar dalam penawaran dan permintaan dan itu berdampak pada bagaimana mereka merencanakan masa depan ekonomi mereka sebanyak atau lebih dari itu mempengaruhi konsumen rata-rata.

Kenaikan harga gas ini bukan pertama kalinya bisnis minyak telah melihat keuntungan besar dan keuntungan dalam pengembalian mereka. Dan siapa pun yang telah berkecimpung dalam bisnis minyak selama beberapa dekade tahu betul bahwa ekonomi dengan profitabilitas tinggi saat ini yang sangat menguntungkan perusahaan minyak akan mengubah arah lain di beberapa titik. Seperti halnya ada kekurangan karena masalah dengan perbaikan atau penghentian sementara di kilang negara, akan ada saatnya ketika semua kilang memproduksi pada kapasitas penuh dan akan ada kekenyangan pada pasar yang akan menurunkan harga.

Demikian pula seperti kekurangan minyak mendominasi pasar dan ada di benak konsumen karena ketegangan Timur Tengah, pasokan minyak dapat bergeser secara dramatis. Sebuah penemuan baru di Asia, Uni Soviet, Eropa, Amerika Selatan atau lepas pantai di Amerika tiba-tiba dapat mengirimkan pasokan yang melimpah ke pasar yang akan mengirim harga minyak mentah anjlok dan dengannya, harga gas di seluruh dunia.

Ini bukan hanya perkiraan peramalan langit tetapi tren industri dalam bisnis minyak yang didukung oleh pengalaman bertahun-tahun, penelitian dan pelacakan oleh bisnis yang paling terpengaruh oleh tiba-tiba penawaran dan permintaan di pasar, perusahaan-perusahaan minyak besar. Bisnis minyak sangat terbiasa dengan sifat roller coaster dari pasar sehingga meskipun pasar sekarang baik untuk perusahaan minyak, mereka sudah bersiap untuk penurunan berikutnya dan bagaimana mereka akan bertahan hidup ketika pasokan melebihi permintaan dan harga turun meninggalkan mereka dengan penyesuaian besar untuk dilakukan dalam cara mereka melakukan bisnis.

Seperti halnya manajer bisnis atau investor yang cerdas dalam hal ini, diversifikasi adalah cara untuk mempersiapkan strategi untuk menangani pasar yang bergejolak seperti yang kita lihat dalam bisnis minyak. Dan itu telah menjadi landasan strategi yang telah membuat perusahaan minyak mampu naik turunnya industri mereka mengalami ayunan besar dalam pasokan, permintaan, dan profitabilitas. Sementara industri minyak menikmati kemakmuran yang belum pernah terjadi sebelumnya sekarang, ada saatnya ketika mereka akan melihat keuntungan mereka turun dan mereka harus bersiap untuk penurunan yang tidak diketahui panjang dan bertahan hidup sampai ayunan pendulum berikutnya kembali keluar.

Bahkan sekarang, Anda dapat bertaruh bahwa setiap perusahaan minyak besar di dunia sudah berinvestasi besar-besaran untuk kepentingan bisnis yang beragam yang dapat menghasilkan pendapatan untuk menjaga perusahaan tetap bertahan ketika pendapatan minyak tidak begitu menguntungkan seperti sekarang. Investasi tersebut akan di bidang real estat, pasar saham, dan bahkan di industri yang tidak terkait seperti ritel atau industri hiburan. Semakin beragam perusahaan dapat memperoleh, semakin siap mereka untuk keluar dari pasar minyak roller coaster.

Dan praktik bisnis yang cerdas ini adalah sinyal yang baik bagi mereka yang juga investor di industri minyak. Seperti halnya perusahaan-perusahaan yang menggemukkan portofolio kami sekarang adalah investasi yang kuat, kita harus tahu bahwa penurunan akan datang dan diversifikasi ketika waktu sedang baik. Lalu kita bisa keluar dari kemerosotan minyak berikutnya sama mudahnya dengan perusahaan yang hidup atau mati oleh pasar minyak lakukan tahun demi tahun.

Ketika kita mengatakan sesuatu itu "virtual" dalam terminologi modern, kita hampir selalu berbicara tentang sesuatu yang berhubungan dengan internet. Jadi Virtual Dating berkencan menggunakan internet. "Virtual" tidak berarti sesuatu yang tidak ada. Tapi itu menyiratkan Anda mengganti entitas fisik normal dengan entitas nyata tetapi sebagian besar tidak terlihat yang hidup online.

Tren dalam perencanaan bisnis strategis adalah menggabungkan rencana "pemasaran virtual" yang agresif dengan rencana tradisional Anda. Jadi masuk akal bahwa akhirnya pindah ke sumber daya virtual akan mencapai sumber daya manusia dengan ketersediaan karyawan virtual.

Dalam dua atau tiga tahun terakhir, pekerjaan virtual telah lepas landas dan menjadi sumber daya yang sangat nyata bagi bisnis yang ingin memanfaatkan pengalaman berharga dan keahlian materi pelajaran yang tidak dapat ditemukan secara lokal. Agen seperti Team Double Click dan Rent-A-Coder menyediakan pasukan profesional yang siap bekerja yang dapat melangkah masuk dan menyelesaikan pekerjaan dengan cepat dan efisien untuk pemberi kerja.

Aplikasi pertama yang jelas dari pekerja virtual adalah untuk mensubkontrakkan ke agen ketenagakerjaan online proyek spesifik tugas tertentu yang memiliki awal yang pendek, menengah dan akhir. Membangun fungsi baru ke dalam halaman web adalah contoh yang baik dari proyek yang dapat dikemas ke dalam proyek yang dapat dimengerti dan ditandatangani oleh konsultan virtual untuk melakukan pekerjaan dan kembali ke perusahaan online. Agen-agen penanganan mengumpulkan dana melalui escrow sehingga baik majikan atau konsultan berada dalam risiko dan perusahaan penanganan mengklaim persentase dari biaya sebagai bagian dari gaji mereka untuk memfasilitasi kemitraan. Semua orang menang.

Tetapi konsep kerja virtual melampaui menyediakan variasi lain pada outsourcing untuk konsultan. Banyak agen ketenagakerjaan virtual menyediakan asisten administrasi, dukungan penjualan, dan banyak fungsi lainnya yang biasanya dikaitkan dengan karyawan penuh waktu tetapi layanan tersebut dilakukan “secara virtual”. Seorang manajer kantor virtual dapat membuat panggilan dialihkan ke telepon jarak jauh, email diarahkan dan melakukan pertemuan kantor dan negosiasi dengan vendor melalui email atau pesan instan. Dengan menggunakan alat-alat modern ini, seorang asisten virtual dapat menyediakan hampir setiap fungsi yang mungkin dapat dilakukan oleh asisten di lokasi tetapi melakukannya dengan biaya lebih rendah kepada pemberi kerja.

Tren ketenagakerjaan virtual dalam bisnis memiliki manfaat yang jelas untuk bisnis yang membutuhkan bantuan yang berkualitas. Ini membuka pintu ke sumber rekrutmen yang dapat melengkapi kumpulan bakat lokal. Sering kali agen staf virtual mungkin memiliki orang-orang "peran karyawan" dengan latar belakang atau keterampilan khusus. Agensi ini terampil dalam menentukan dengan tepat apa yang dibutuhkan oleh bisnis klien mereka dan mencocokkan karyawan virtual yang tepat dengan pekerjaan tersebut sehingga bisnis memiliki keahlian yang tepat di mana mereka membutuhkannya, ketika mereka membutuhkannya dan hanya selama mereka membutuhkannya.

Selain manfaat yang dimiliki lapangan kerja virtual bagi bisnis untuk memenuhi kebutuhan pekerja terampil, ini merupakan sumber daya yang sangat baik bagi pekerja berbakat yang ingin memberikan kontribusi pada dunia bisnis dengan persyaratan mereka sendiri. Pekerja virtual hampir secara universal bekerja di rumah atau di mana mereka memilih untuk bekerja. Seringkali pekerjaan itu berdasarkan tugas dengan tenggat waktu sehingga pekerja dapat memilih jam yang paling sesuai dengan keluarga dan jadwal pribadi mereka. Dan, seperti bekerja untuk agensi temporer, karyawan dapat membuat resume dengan agensi yang meningkatkan kualitas pekerjaan yang mereka dapatkan seiring berjalannya waktu.

Staffing virtual adalah tren yang telah sukses bagi semua yang terlibat karena telah matang dalam beberapa tahun terakhir. Kita dapat mencari metodologi abad kedua puluh satu ini untuk mendatangkan pekerja berbakat untuk terus tumbuh karena semakin banyak bisnis merasa nyaman dengan mengatur peringkat karyawan mereka “secara virtual”.

Agen iklan yang baik dapat membawa bisnis dan mendorong keberhasilannya ke depan dengan cara yang hanya bisa dilakukan oleh beberapa mitra bisnis lainnya. Jika bisnis itu adalah salah satu yang akan mendapat manfaat dari promosi atau periklanan, agensi AD yang tepat membawa talenta, kreativitas, dan sumber daya untuk mengumpulkan kampanye iklan yang tepat dan kemudian menyebarkannya dengan cara yang sangat pas untuk tujuan pemasaran bisnis dan untuk pasar yang dilayani bisnis.

Tetapi untuk setiap kisah sukses tentang bagaimana biro iklan AD membawa bisnis ke tingkat kesuksesan berikutnya, ada banyak kisah horor tentang kampanye iklan yang mengerikan. Strategi periklanan yang buruk tidak hanya gagal meningkatkan penjualan dan kesuksesan bisnis, tetapi juga dapat merusak bisnis di mata konsumen dan menyebabkan kerusakan yang dapat membutuhkan waktu bertahun-tahun untuk diperbaiki.

Ada saatnya dalam kehidupan bisnis mana pun ketika keputusan dibuat untuk menggunakan agen AD pertama bisnis atau untuk mengubah agensi untuk menemukan satu yang dapat sesuai dengan tujuan pemasaran perusahaan. Untuk memastikan bahwa proses ini menghasilkan salah satu kisah sukses itu dan bukan salah satu dari kisah-kisah horor itu, beberapa tindakan pencegahan dilakukan seperti ...

§ Ketahui tujuan pemasaran perusahaan sebelum Anda bertemu dengan agen kandidat. Jangan izinkan agensi AD menentukan apa tujuan pemasaran Anda. Dengan mengambil alih apa yang Anda inginkan sebelum memulai proses, peluang untuk menemukan agensi yang tepat jauh lebih baik.

§ Susun komite peninjau untuk proses pencarian untuk menemukan agensi yang tepat. Tim ini mendapat informasi tentang tujuan perusahaan dan tujuan pemasaran yang mengarah pada keputusan untuk membawa agensi AD. Mereka dapat disimpan bersama selama proses seleksi sehingga Anda memiliki kebijaksanaan dari berbagai bagian struktur manajemen perusahaan untuk memandu proses.

§ Kurangi anggaran untuk proyek sebelum Anda mengirim undangan ke agensi AD untuk menawar bisnis Anda. Jika Anda tahu persis berapa banyak yang bisa Anda belanjakan, itu akan membantu dalam pemilihan agensi yang tepat dan dalam menetapkan batasan mereka di awal hubungan.

§ Tentukan jadwal berapa lama Anda telah menemukan agensi AD dan kemudian jangka waktu mereka harus menyatukan kampanye, dapatkan disetujui, diproduksi dan diaktifkan sehingga hasilnya selaras dengan tujuan perusahaan. Jika Anda memiliki pengumuman produk utama, waktu untuk mulai menemukan agensi AD adalah beberapa bulan sebelum minggu ketika produk go public. Dengan menentukan waktu proyek sehingga waktu yang cukup diperbolehkan untuk setiap langkah, Anda tidak terburu-buru dalam proses dan berakhir dengan promosi yang lebih rendah yang akan menghasilkan hasil yang tidak memuaskan.

§ Pastikan agensi iklan yang Anda undang untuk menawar bisnis memahami bisnis Anda, apa yang Anda lakukan, produk yang akan dipromosikan, pasar Anda dan citra bisnis Anda. Mereka juga harus menyadari upaya pemasaran sebelumnya yang dilakukan oleh bisnis. Jika upaya sebelumnya berhasil, mungkin ada ikatan kuat untuk promosi berikutnya yang akan berhasil dengan baik. Jika promosi terakhir itu buruk atau perlu perbaikan besar, agensi AD harus tahu itu sehingga mereka dapat menghindari kesalahan yang sama.

Dengan melakukan perencanaan di muka dan siap ketika Anda mulai membawa agensi AD untuk membahas tujuan Anda, Anda akan sangat meningkatkan peluang Anda untuk memilih perusahaan yang tepat. Dan dengan menemukan agensi AD yang tepat, Anda sangat meningkatkan kesuksesan yang akan dihasilkan iklan Anda kepada perusahaan yang dapat menjadi pendorong luar biasa bagi profitabilitas perusahaan.

Proliferasi cabang-cabang bank di sebagian besar kota-kota Amerika telah menjadi sangat mewabah sehingga sulit untuk tidak melihat dominasi bisnis semacam ini di setiap sudut jalan di kota Anda. Dalam banyak kasus, persimpangan yang sibuk yang dapat digunakan untuk operasi ritel seperti restoran cepat saji, pembersih, pompa bensin dan toko cepat telah diambil alih oleh bank. Dalam beberapa kasus, Anda akan melihat tiga dari empat sudut Bandar Ceme Online Indonesia Gampang Menang persimpangan populer di kota yang dihuni oleh berbagai cabang bank.

Itu membuat Anda bertanya-tanya, berapa banyak bank yang kita butuhkan di kota dan mengapa lembaga perbankan menghabiskan begitu banyak uang untuk menempatkan cabang di hampir setiap lokasi yang memiliki ruang terbuka? Ini adalah tren bisnis yang menarik perhatian Anda dan membuat Anda bertanya-tanya apa yang mendorong ledakan bank ini. Bagaimanapun, dalam banyak kasus tidak ada lebih banyak pelanggan untuk bank-bank itu. Anda harus bertanya-tanya bagaimana bank dapat membenarkan biaya ekspansi seperti itu ketika pertumbuhan cabang bank bahkan tidak sejalan dengan pertumbuhan populasi di komunitas tertentu.

Fenomena ini menjadi lebih mendalam dalam sepuluh tahun terakhir daripada sebelumnya. Dan banyak dari itu berkaitan dengan perubahan dalam bagaimana bank diatur dan tujuan keuangan yang ditargetkan oleh cabang-cabang ini, tujuan keuangan yang membawa uang besar ke lembaga perbankan yang tersebar di seluruh kota.

· Perubahan Regulasi. Aturan untuk berapa banyak cabang bank dapat memiliki dan di mana mereka dapat membuka mereka telah berubah secara signifikan dalam dekade terakhir. Sekarang bank dapat membuka cabang di dalam toko grosir dan dengan kepadatan yang lebih besar dari sebelumnya. Dan ini telah memicu perang pertumbuhan perbankan cabang yang kami perhatikan terjadi di seluruh kota.

· Ledakan layanan. Seiring dengan pembebasan undang-undang perbankan cabang, bank komersial dapat menawarkan lebih banyak layanan daripada sebelumnya. Sementara kami memikirkan bank hanya dalam hal rekening giro dan tabungan, jika Anda masuk ke bank, Anda akan dimakamkan dengan berbagai tawaran besar untuk jasa keuangan termasuk beragam jasa investasi dan berbagai bentuk pengaturan kredit. Dan layanan ini adalah pembuat uang besar bagi bankir lokal Anda.

· Bagaimana bank benar-benar menghasilkan uang mereka. Jelas bank tidak menghasilkan banyak uang hanya menjaga rekening giro Anda berfungsi dengan benar. Tetapi menggunakan pengecekan sebagai pemimpin kerugian, bank dapat menangkap bisnis Anda untuk menawarkan layanan kredit dan kendaraan investasi yang menghasilkan pengembalian yang jauh lebih tinggi atas penggunaan dana Anda. Selanjutnya, biaya yang dapat diterapkan untuk rekening cerukan dan layanan berbasis biaya lainnya adalah mekanisme laba murni bagi bank.

· Jumlah visibilitas. Setiap pelanggan baru yang didatangkan bank mengambil pendapatan dari bank pesaing. Dan jika mereka dapat menangkap bisnis perbankan Anda, uang yang Anda simpan di akun Anda tersedia untuk pinjaman dan bunga yang mereka dapat sadari dengan menggunakan uang Anda saat itu dalam perawatan mereka. Jadi mereka ingin terlihat untuk memastikan Anda memikirkan mereka terlebih dahulu ketika saatnya untuk membuka akun baru.

Tren ini tidak akan berubah dalam waktu dekat. Persaingan di industri perbankan sangat ketat dan bankir adalah pelaku bisnis yang agresif. Jadi kita harus mengharapkan mereka untuk terus bekerja keras untuk menangkap bisnis konsumen dan membuat diri mereka tersedia bagi konsumen untuk mencuri bisnis Anda jauh dari bank pesaing. Dan sementara itu mungkin mengganggu untuk melihat setiap sudut jalan dipenuhi dengan cabang-cabang bank, itu bagian dari sistem pasar yang membuat ekonomi kita kuat. Dan itu adalah hal yang baik.